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广西省南宁市青秀区深入开展创“五好”关工委的工作
点击次数: 发布日期:2013-02-04 10:16:34

中国关工委将2011年——2013年定为基层工作年,并号召全国各级关工委深入开展争创五好关工委的活动,从而促进了关工委基层建设全面、协调、可持续发展。这不仅对我城区关心下一代工作是一个极大的鞭策,也给城区关工委工作带来了发展的机遇。

为了进一步贯彻落实2012年自治区、广西省南宁市关工委工作经验交流会的精神,在桂办发[2009]24号、桂关工委[2012]19号文件的指导下,我城区关工委首先总结了前几年为打开城区关心下一代工作的新局面,自定从创六好到创五好关工委的做法,根据实际情况重新修定了青秀区创五好关工委评分细则。举办了城区各基层关工委主任、常务副主任、秘书长等200多人参加的培训班,学习中关工委、自治区及南宁市关工委的有关文件,学习柳州的经验,让各基层关工委更深入、更细致地了解创建五好关工委的重要意义,扎实搞好创建工作。我们还分别到各街道、开发区召开了社区、学校联动座谈会,把创建活动推向新的高潮。其次,根据自治区、南宁市关工委的部署,依照五好关工委的评分细则,各基层关工委在7-8月份完成了自查、自评、自报的工作。9月份各镇、街道、开发区、教育局关工委分别组成考查小组对申报五好的基层关工委进行逐个认真细致的考评。考评后,初步评出87个基层关工委并上报城区关工委。在此基础上,我城区关工委于9月下旬又抽调若干名思想素质好、责任心强、热爱关工委工作的基层关工委常务副主任,组成了创五好关工委考核小组并决定从初评的87个中抽检30个。随即安排具体考核时间和要求并下通知到各相关基层关工委。然后,组织考核小组全体人员学习中关工委主任顾秀莲同志的讲话和有关文件,大家统一了思想,提高了认识,一致表示要以饱满的热情和认真负责的态度完成好考核任务。从925-117日历时了一个半月的时间,考核小组的同志们本着实事求是,对各基层关工委高度负责的态度,风雨无阻地到被抽检单位,认真听取汇报和查问,每查完一批就坐下来集中讨论和进行评分。五老们这种认真敬业、一丝不苟的精神,对各基层关工委同志的工作给了一个公证的评价,得到了各单位的认同。有50个基层关工委达到了五好关工委的标准,被评为青秀区第三批五好关工委,拟于12月中旬进行表彰。并等待接受南宁市、自治区两级关工委的检查。